שלום,
אתה שאלת לגבי שעות פרונטליות הניתנות כמורה שהוא חלק מהסכם "עוז לתמורה".
ראשית אומר ואצהיר - אינני מוסמך לענות על שאלות מסוג זה, אינני ממשרד החינוך או מארגון מורים כלשהו. כדי לקבל תשובה מדויקת עליך לפנות עליהם. - כל מה שאביא כאן זה מתוך ידיעה כלשהי שיש לי, וכל העושה משהו בהתבסס על כך נוקט על עצמו אחריות מלאה, אינני נוקט כל אחריות.
שעות פרונטליות הן שעות שבהם מלמדים בפועל - כלומר עומדים מול כיתה (או מול מסך מחשב דרך הזום וכו' ומעבירים שיעור) אלו השעות העיקריות ומהן נגזרות שעות נוספות שיש לתת במסגרת הסכם "עוז לתמורה" השעות הנוספות הן: שעות של פרטני ושעות שהיה.
שעות פרטניות הן שעות שצריכות להינתן במסגרת פרטנית מול 1-3 תלמידים כסיוע וחיזוק לשיעורים.
שעות שהיה אלו שעות שיש לבצע את מטלות המורה בתוך כתלי בית הספר.
במידה ומורה מלמד במשרה מלאה עליו לתת 24 שעות פרונטליות, 6 שעות פרטניות ו-10 שעות שהיה, במידה ומשרתו אינה מלאה יש לגזור את החלוקות השונות באופן שווה.
אם המורה זכאי לקבלת גמולים שונים כגון: גמול הגשה לבגרות וגמולי תפקיד שונים.
גמולים אלו ניתנים כחלק מהשעות הפרונטליות שלו.
האם הוא צריך להיות בשעות אלו בין כותלי בית הספר? - אני חושב שכן, זה נחשב כפרונטלי אך למעשה זה כמו שעת "שהייה".
שוב, עליך לבדוק הדברים ע"י גורמים מוסמכים.
בהצלחה רבה!
